第320章 功劳各一半

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  三二九、功劳各一半
  吃过晚饭,顾海平照样一头扎入书房,小玉照样津津有味地看着她的《大头儿子和小头爸爸》。
  山丹整理好厨房、做完家务,走进书房,看着顾海平还在写写画画,轻轻的坐在旁边,不无忧虑地说:“我看,小玉是不是应该换一个幼儿园?我担心,这样的老师会把孩子教坏。”
  “没那么严重吧?”顾海平头也不抬地回答。
  “你想,一个3、4岁的孩子,被关在一个小黑屋子里,得有多恐怖啊?今天关的是别人家的孩子,如果那一天你的小玉被关进小黑屋,你怎么办?如果真有那一天,我可受不了!”山丹说。
  “不至于吧?可能是那个小男孩太调皮了,老师才吓唬吓唬他,我们家小玉这么乖巧,不会的,你想多了。”顾海平还是不抬头地说道。
  “可是,这不是其他孩子被关进小黑屋这么简单,是这样的教育方法,对孩子还是有很大影响的,你看看小玉刚刚说的话,完全没有同情心,觉得老师做的理所当然,如果这样,孩子的价值观就会出
  现偏颇,你不觉得这是个大问题吗?”山丹有点不耐烦顾海平的态度,生硬地问道。
  “其实,没有那么严重,你想想,我们小时候没有教育,还不是一样长大?现在的幼儿园也就是哄孩子而已。”顾海平不以为意。
  “你先忙吧,等你忙完再说。”山丹有点不高兴,转身出门,坐在沙发上沉思。她觉得幼儿教育很重要,如果在这样的环境长大,必将对孩子性格的形成造成不良影响,所以她在考虑还是给孩子换个好一点、专业一点的幼儿园吧。
  小玉不止一次回家讲到老师对小朋友们的态度,说有一次因为隔壁家的一个小朋友午休时有些吵闹,老师就用胶带粘住小朋友的嘴,还有小朋友被罚站,不许午休。
  这样既不专业又无爱心的幼儿园老师,教出来的孩子会是什么样子?况且幼儿时期是孩子人生观、价值观、世界观形成雏形的关键时刻。山丹不敢想。一而再再而三地出现这样的事情,这让山丹越来越担心,顾海平一直在忙自己的事情,根本没有闲暇来顾及小玉的成长,山丹只好自己做主,她打算下学期就给小玉换幼儿园。
  正好离家不远处,有一所省直机关幼儿园,虽然需要交纳额外的费用,但山丹觉得孩子幼儿教育至关重要,在孩子六岁前,也就是在孩子性格形成之前,她必须要有一个健康成长的环境,无论是家庭的还是幼儿园的,都不能出现偏差。
  等顾海平从书房出来,已经是午夜时分,习惯早睡的山丹一直在等他,因为她觉得孩子的成长远远比他的事业更重要。
  看到山丹没有睡觉,分明是在等他,他以为是山丹不放心他的报告,遂说道:“你不用等我的,我大致已经搞好了,明天星期天,还有一天时间来完善。”
  “这个不急,我睡不着是因为我在想小玉的教育问题,孩子回来已经不止一次地说到老师的暴力行为,我也听院里其他家长的反映,说我们幼儿园的老师把小孩子分成369等,不同的孩子不同对待,不管我们家孩子被分在哪一个阶层,我都觉得这是件非常恐怖的事情,从小就让孩子失去了平等意识和做人的尊严,在他们价值观还没有形成之际,这样的成长环境是很糟糕的,你不觉得吗?”山丹放下手中的书,坐起身来,严肃地说。
  “嗯,你这样说,我也觉得是应该考虑一下,你对孩子的成长所付出的心血我是没法比的,也请你谅解,孩子的教育问题由你来全权处理,需要我帮什么忙尽管说。”顾海平表态。
  “院里的幼儿园看起来是方便便宜,但是,孩子的成长是稍纵即逝的,我们决不能为了省几个钱就弃孩子的健康成长于不顾。我们不能拿我们的童年来看小玉的童年。况且,我们的童年虽然没人管,但是也没有扭曲的人性和价值观影响啊。你说对不对?”山丹说道。
  “对!”顾海平见山丹十分认真的态度,也认真思考起来。
  “我其实已经打听过附近的幼儿园,原来,我们院子里有几个孩子也是出去上幼儿园的。医院大门斜对面的省直属机关第一幼儿园,就是十分专业的幼儿园,几个孩子也在那里上。我连费用都打听了,一年12,000块的赞助费,每个月还要450块的生活费,这样合计起来,一年差不多要两万块钱,贵是贵了点,但是我觉得相比孩子的成长而言,还是值得的。你说呢?”山丹认为顾海平会同意的。
  “你说得对,这件事情交给你全权负责,费用交给我,那我们就下学期把孩子转到省直机关幼儿园去吧。”顾海平很爽快地答应了。
  “我还担心你不同意呢。”山丹故意说。
  “您多虑了,小玉是我的女儿,看似我今天的努力是为了我自己的事业,其实说白了,还不是给小玉在打江山?你讲话了:孩子的成长稍纵即逝,没有回头路可走,我们就这么一个宝贝女儿,她的成长必然是最最重要的,别说是钱,就是对我来说更重要的东西我都给得起。况且,你这样心思缜密的孩子,今天说出这样的话,必然是经过深思熟虑的,我应该反思自己没有做到位,哪里还能不同意您这样非常合理的要求?”
  “是我多虑了!哈哈哈!睡觉!”山丹放心地躺下来。
  “起来了啦,你要是不瞌睡,就帮我起来看看报告吧,好不好?”顾海平央求道。
  “好吧好吧,真是操不完的心!”山丹娇嗔道,伸手接过顾海平递过来的报告。
  就见顾海平洋洋洒洒写了三大张的报告。
  报告分为三个部分,先是概述,然后是散开来详细的数据和内容,山丹觉得大致不错,关于一些细节问题明天有的是时间好好钻研。
  “我觉得不错,你有没有给罗老师发一份过去?让他为你把把关,罗老师不是说还可以找你的师兄们帮忙吗?倒是不用把报告给他们,但是你明天可以给他们打打电话,听听他们的建议,就科室的设施和结构,我估计他们有很多可以帮上你的地方。做人要不耻下问,反正你是师弟,又有罗老师给他们下命令,你就暂且放下面子,多多请教人家。如何?”山丹担心顾海平面子薄,不好意思去打扰师兄们,故而说破。
  “其实也没什么,我现在不要面子,我的面子还不值钱,我需要放下身段好好打拼,等我成神那天,再讲面子不迟。你说得对,要敏儿好学不耻下问。”顾海平的小心脏挺强大。
  “当你啥都不是的时候,就不要顾忌那么多,该放下的面子就要放下,先把自己打造成为一个有面子的人才是重要的,对不对?”山丹表示赞同。
  “天气不早了,快睡觉吧。”山丹打了一个哈欠伸伸懒腰躺下来睡觉。顾海平挨着她,把大手垫在她的脑袋下,两个人安然而眠。
  在顾海平不遗余力地努力下,他的中医科算是尘埃落定。
  医院还真是没有卡磕他的任何要求,基本上全部按他的意思办,至于经费和运作都不用他操多少心。
  医院还真把一栋小楼给了他,他按照自己的规划把每一个楼层作为一个独立的活动区域,医疗区、养生区、活动区、中药房、药疗区、食疗区,还有一层专门用来进行教学演练。经过几个月的奋力拼斗,各部分的功能基本齐全,中医科改为传统中医药科研诊疗中心,顾海平任中心主任。
  罗老师帮送来他们中医药大学一批本科实习生,包括中医内科、骨伤科、针灸科、中药学等几大科系的学生,都是上进、成绩优异的孩子,顾海平也十分器重他们,常常亲自教学、亲手教导,还来了几个研究生。这样,顾海平的科研诊疗中心人才济济。
  就此事的成功,顾海平时常对山丹伸出大拇指,赞扬她的魄力和远见。
  话说顾海平忙得不亦乐乎,医院里一群老同志找到了他,就常出任处分一事,请求他的帮忙。常主任已经在肾内科住院几个月,身体状况有所好转,但精神状态一直萎靡不振,医院的处分既没有实施,也没有撤销,就这样挂在那里,让常主任寝食难安。
  眼看着常主任一天天颓废下去,他的老朋友们于心不忍,于是大家一起帮忙想办法。
  大家再一次集中在肾内科的会议室,顾海平也被邀约而来,还是吕主任主持会议,先是一顿苦大仇深的诉苦,说常主任如何如何不容易、如何如何值得同情,然后是院里的处分不敢说不合理,但也有些太过,毕竟没有造成什么严重的后果不是?这样不顾及了人家一辈子的奉献也是不对的……
  顾海平听来听去,都搞不清楚这些人要他来干什么?
  “你们需要我怎么做,尽管直说,不用这么绕来绕去的,大家都是医院的元老、功臣,我一个后生晚辈,你们有什么要求,尽管吩咐,我照做就是。”顾海平心想,我哪有那么多闲功夫跟你们猜心思、瞎扯淡,还有一大堆事情等着我去处理呢。
  “顾主任啊!你年轻有为,也是个宽宏大量的人,我们是有个不情之请,想请你出面跟院里请示一下,看能不能撤销常主任的处分,实在不行,处分轻一点也行。我们知道请你出面不合适,但是我们也是没有其他办法,所以只好豁出我们的老脸找你帮忙了。”吕主任谦和地说道。
  “我怎么个向院里请示的办法?因为我来自地方,部队里的好多事情我不是很清楚,这个请示怎么做、什么内容我也不是很清楚,还是麻烦大家把请示拟好,由我递交给院里倒是没问题,你们看这样行不行?至于措辞和你们的意愿,我想大家还是客观一点好,不要太过了,不要弄巧成拙、事与愿违。”顾海平发表自己的看法。
  “如果是请示,由您递交,那就要依你的立场和口气来拟稿,不是我们的意愿。”护理部的老梁解释道。
  “哦?那你们看怎么办就怎么办吧,我一是没时间拟写这个‘请示’,再者我也确实不知道该怎么写?那既然是大家的主意,那你们就负责把文章写好,我觉得可行的话,我就把它递交给首长,至于结果就不是我能把握得了的,也请大家谅解。好不好?”顾海平不卑不亢地说道。
  “好好!你能答应就已经很好了,至于‘请示’的内容我们也会客观公正地去写,绝不为难你。我代表老常谢谢你!其实老常老早就认识到自己的错误了,尤其是顾主任现在把中医科搞成传统中医科研诊疗中心,搞得这么大,不是一般人能够做到的,包括我们这些老家伙都很佩服你呢。”吕主任不忘给顾海平戴上高帽子。
  “您过奖了,也仰仗各位前辈的指导和院里的重视和支持,才能有如今的科研诊疗中心,还望各位前辈多多帮助、指导。”顾海平抱抱拳,谦虚地说。
  “好好好!没问题,我们手上一些慢性病人是不是都可以介绍给你?你那里我看是功能很齐全啊,哪天我们大家去观摩一下?”吕主任是老好人一个。
  “欢迎欢迎!那你们先忙,没啥事,我先回科里,很多事情还没有处理妥当,希望大家体谅!”说完,顾海平站起身,离开肾内科。
  他心想,几个月的“晾晒”和他的中心做得风生水起,常慧宽应该明白自己做错了什么,也应该明白他的后路在哪里,如今找这么一大帮人来看似请求他的帮忙,难道不是在施加压力吗?
  不过得饶人处且饶人,就不跟他计较那么多,希望他可以自己反省,不要再折腾出什么事就好了。
  中医科原来的人马几乎不剩几个,很多混饭吃的,医务处已经按照顾海平的意见调离中医科,剩下的都是骨干和精英。虽然兰果欢作为院长的小姨子,很想留在中心,但其毫无专业可言,连一个合格的护士都做不了,更加不用说能够胜任护士长的职位了,故而还是打发到药房去清点药物去了。
  他的中心护士长相当于一个大管家,必须是自己人,也必须是才华、人品出众,能够协调好各方面的关系,平衡、管理中心的所有人际和事宜,这个人非常关键,她不只是要整体负责诊疗中心和病人之间的沟通,还有诊疗中心和医院各科室之间的互动,还有诊疗中心的账目出入、独立核算等等。
  几经招聘、千挑万选,才从众多的应聘者中挑出两个人,一个是曾经肝病内科的卢护士长,退伍返聘,看上去人端庄大方、说话做事雷厉风行、干干脆脆,另一个是广-东省财经学院毕业的高材生,有着两个人的“掌柜”,中心的管理方面应该不成问题。
  顾海平只要把握大局、运筹帷幄,所有的琐碎之事,都交由这两个人去协调,这样他会多出很多时间来钻研专业,提高业务水平。
  别说什么,就是这个主意,也是山丹帮他想到的。
  她建议他负责大局把握、主要管好几个关键人物,其次要学会‘用人’,适当放手、放权给手下人,在物质、精神两方面进行奖励,调动他们的积极性,让他们发挥自己的特长,积极主动做事,当然也要有相应的处罚措施,自己就不要把精力耗在那些细枝末节上了。
  因此,顾海平常常说他的未来如果有所成就,至少一半的功劳是属于山丹的。

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